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Entreprise sociale Groupe Up

Groupe Up, entreprise sociale

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352

Description

Adhérant à des valeurs de solidarité, de parité et de mixité au travail, le Groupe Up a pour volonté de concilier les enjeux économiques et sociétaux au travers, notamment, d'une politique de lutte contre les discriminations. En outre, par le biais d'initiatives en faveur du développement durable de l'entreprise, le Groupe Up oriente ses actions dans le but de développer son activité dans le respect de l'environnement. En ce sens, le Groupe Up est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui effectue des achats éco-responsables qui ont pour objectif de réduire son empreinte écologique. Par ailleurs, l'Atrium, le nouveau siège social du Groupe, a remporté le premier prix du MIPIM, un concours immobilier dans la catégorie "Centres d'Affaires".

L'entreprise vu par elle-même

Le Groupe Up est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui a pour objectif d'allier performance, développement durable et social. Le Groupe Up adhère à des valeurs d'équité et de solidarité au travers notamment d'actions en faveur de la consommation responsable ou de la lutte contre les discriminations. Structuré autour de trois pôles, le Groupe place l'innovation au centre de sa politique de développement en s'engageant, par exemple, à créer des titres de paiement dématérialisés.

historique de l'entreprise

Fondé en 1964, le groupe Up est, dans un premier temps, la "Société Coopérative de Consommation" qui devient Société Coopérative de Production en 1972, coïncidant avec l'évolution de son titre repas qui devient alors le Chèque Déjeuner, et ce après avoir été le Chèque Postal Restaurant. L'organisation intègre dès ses débuts des préoccupations sociales et environnementales démontrant que la responsabilité sociétale de l'entreprise constitue un thème majeur dans son développement. Les années 1990 marquent ensuite le début de l'internationalisation et de la diversification des activités du Groupe qui propose de nouvelles offres aux CE, aux entreprises, aux associations et aux collectivités pour donner des avantages pour salariés.

historique du site

Le site Groupe Up a subi une refonte en janvier 2013 afin de répondre aux nouveaux enjeux de communication du groupe, mais également de présenter l'ensemble de ses savoirs faire : offres pour les CE, outils de motivation des salariés et fidélisation de la clientèle ou encore logiciel d'action sociale.

Par ailleurs, la nouvelle version du site Groupe Up met davantage en avant son implantation internationale, son espace Carrières et évolution des carrières, la politique RSE du groupe ou encore l'ensemble des actions en faveur de la lutte contre la pauvreté et en faveur du développement durable.

Principaux produits du site Entreprise sociale Groupe Up

Le Chèque Cadhoc est un chèque cadeau multienseigne utilisable auprès d'un réseau de 50 000 points de vente en France. Avantage pour salarié, le Chèque cadeau Cadhoc est principalement distribué par les comités d'entreprises. Le Chèque Cadhoc est percu par de nombreux salariés comme un avantage social à l'image d'autres titres comme le chèque culture, le chèque bien être ou encore le chèque vacances émis également par le Groupe Up.

Le Chèque Déjeuner est le premier titre de paiement mis en place par l'entreprise sociale Groupe Up. Il constitue un moyen de paiement lors de la pause déjeuner et contribue, en outre, à l'augmentation du pouvoir d'achat des salariés et à une fidélisation de la clientèle dans les restaurants. Par ailleurs, le titre restaurant Chèque Déjeuner est utilisable dans 165 000 restaurants en France. Il représente surtout pour l'entreprise un dispositif permettant d'économiser à la fois des charges sociales et patronales tout en accordant des avantages sociaux aux salariés.

Lancée en 2008 par le Groupe Up, la carte cadeau Scènes & Sorties propose d'accéder à des sorties culturelles telles que des spectacles, des pièces de théâtre, des concerts ou des musées.

Conçue pour ceux qui aiment réserver leurs sorties sur Internet, elle se crédite au choix et répond aux attentes des plus jeunes pour toute les idées de sorties ou chaque idée de sortie.  La carte Scènes et Sorties peut s'utiliser, en outre, directement en caisse ou en ligne auprès des partenaires du réseau. Elle peut être offert aux salariés mais également aux partenaires des entreprises dans le cadre de la fidélisation de la clientèle

Produit du Groupe Up, l'offre Chèques Cadeaux Culturels est composée de Chèque Lire, de Chèque Culture et de Chèque Disque. Les Chèques Cadeaux Culturels permettent aux entreprises de booster la motivation des salariés en leur offrant des chèques culturels qui facilitent l'accès aux activités et loisirs culturels. Il est ainsi possible d'accéder à l'univers du livre, du multimédia et des sorties culturelles via ce chèque cadeau. La filiale dispose, en outre, d'un réseau de 3 500 librairies, 1 000 disquaires et 3 000 salles de cinéma. 

Depuis 2003, Domicours propose une activité de soutien scolaire sur tout l'hexagone en faveur de l'action éducative et culturelle et des services à la personne. A domicile ou en centre pédagogique, Domicours est un avantage salarié qui présente des solutions de soutien scolaire pour enfants et pour adultes. Cours hebdomadaires, stages intensifs, ateliers méthodologiques ou encore révisions vacances font parties des formules dont dispose la marque. Le soutien scolaire Domicours constitue une aide à l'éducation lors d'étapes spécifiques telles que la rentrée scolaire ou encore le passage d'examens.

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Propriété site
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Adresse du propriétaire
27-29, avenue des Louvresses

code postal
92230

Ville
Gennevilliers

RCS
Nanterre B 642 044 366

Siret
64204436600069